政治路线确定以后，干部就是决定因素。促进党和国家事业的发展，离不开一支高素质专业化的干部队伍，要让他们具备时代需要的多种能力，成为“复合型”干部，也要让他们成为各自领域的“行家里手”。注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。干部要具备干事创业必备的专业能力和专业精神，既需要强化理论学习，提升政治素养，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，也要站在全局高度，明确专业能力提升的重要意义，注重实践锻炼，要把看家本领学到手、学到位，才能在各自的行业领域做到开口能讲、提笔能写、遇事能干，方能成为让人信服的“时代尖兵”，更好地应对和化解前行路上的新挑战、新问题、新风险。

　　坚持自找苦吃，让干部在吃苦中拔节。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。干部要接好历史“接力棒”，成为可堪大用能担重任的栋梁之才，首先就需要强化自我提升、自我完善。党员干部要自觉把“小我”融入“大我”之中，增强责任意识、使命意识，勇于自找苦吃。“古往今来，将才良相大都经历过艰苦环境的磨练。越是艰苦的环境，越能磨练干部的品质，考验干部的毅力。”吃苦是成长的“必答题”，干部要在前行的路上拔节生长，就要敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦，方能在吃苦中冒尖、在吃苦中干出新业绩。

　　坚持组织打磨，让干部在指引中前行。对广大党员干部来讲，有多大能力才能有多大担当，有多大担当才能干多大事业。要成为党和人民需要的优秀干部，就需要强化组织培养，既要加强政治历练，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，也需要强化教育培训，立足各个行业领域，坚持分类分层教育培训，通过“定制课堂”的方式，为干部提供更多有针对性的课堂，既弥补党员干部的短板补足，也安排到乡村振兴、重点项目、信访维稳等基层一线锻炼，增强解决实际问题的本领。

　　坚持社会雕琢，让干部在历练中成熟。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。干部要成为优秀干部，不可能随随便便成功，也不可能一蹴而就，要让他们在具体的岗位上有担当有作为，就需要坚持社会雕琢，要到具体的实践中去历练，才能让干部发现自己的短板不足，有针对性完善和提升。同时，干部在具体的岗位中，不仅能让他们在拼搏奋斗中闪光，更能激发斗志，主动创新，从成长到成熟中，为事业发展注入更多的新动能，让更多的干部成为“专业能手”。(刘志敏)

编辑:钱江