基层党组织是基层治理的核心，把强大组织优势充分释放出来，是提升基层治理水平的关键所在。作为基层干部，我们要持续建强组织体系、理顺运行机制、激活党员力量，推动组织资源、组织活力向治理一线下沉，把严密的组织优势实实在在转化为高效的基层治理效能。

　　织密全域覆盖组织网络。组织优势的根基在于严密的组织体系，只有把组织触角延伸到治理各个单元，治理工作才有坚实依托。要持续优化组织设置方式，顺应基层治理格局变化，推动组织架构和治理单元精准匹配，确保治理推进到哪里、党组织就覆盖到哪里。要理顺上下级组织联动关系，明晰层级职责，健全常态化对接机制，推动上级部署能够快速传导、落地执行，一线情况能够及时汇总、向上反馈。要规范支部日常运行，严格落实各项组织制度，持续提升支部自身建设水平，让每一个支部都具备统筹辖区事务、动员群众力量的能力。要推动组织资源下沉一线，把人力、服务阵地、工作资源向矛盾集中、需求多元的区域倾斜，补齐薄弱区域治理支撑短板。要统筹各类自治组织、社会组织力量，坚持党组织引领，引导各类主体找准自身定位，沿着统一方向协同开展服务。要定期梳理组织覆盖盲区，动态调整优化设置，消除治理链条上的断点。要完善片区联动机制，推动相邻支部抱团协作，共享工作经验、共解共性难题。主动推动组织阵地功能集成，把阵地打造成为议事协商、便民服务、政策宣讲的综合平台，让党组织阵地成为群众愿意来、信得过的治理支点。

　　健全闭环协同运行机制。组织优势能不能转化为效能，核心要看治理机制是否顺畅高效。要依托党组织牵头建立事项统筹机制，对辖区内民生诉求、隐患排查、环境整治等任务统一归集、分类分派，避免多头安排、重复推进。要搭建党组织主导的协商议事平台，规范议事流程，引导群众代表、相关主体有序参与事项商议，在充分沟通中凝聚共识，提升决策贴合度。要完善问题处置闭环流程，建立收集、派单、处置、回访、复盘全链条管理模式，明确各环节时限和责任，推动各类问题快速处置到位。要健全多方联动机制，在党组织统筹下打通部门、村组、网格之间的协作通道，遇到跨领域、跨事项难题时能够快速联动、协同处置。要常态化开展机制复盘，对照治理运行当中出现的衔接不畅、响应滞后等情况，持续优化流程规则。要细化网格内党组织工作职责，把信息摸排、政策宣传、矛盾疏导等任务融入网格日常，实现小事就地化解、大事及时上报。要完善信息共享机制，依托统一渠道汇总治理信息，减少重复摸排，降低治理成本。主动用好数字化手段赋能机制运转，推动信息流转线上同步，提升任务调度、进度跟踪的便捷度，以机制畅通放大组织带来的治理优势。

　　激发党员先锋内生动能。党员是党组织发挥作用的细胞，激活党员队伍活力，组织优势才有源源不断的力量源泉。要结合治理需求设置适配的党员岗位，引导党员根据自身特长认领服务事项，在环境管护、便民代办、政策宣传、矛盾调解等岗位上持续发挥作用。要常态化开展党性教育和业务培训，兼顾宗旨教育和治理业务学习，持续提升党员联系群众、处置小事、化解分歧的能力。要完善党员联系群众机制，划定联系范围、明确联系任务，推动党员常态化入户走访，主动倾听群众诉求、传递政策信息。要搭建党员实践载体，围绕阶段性治理重点组织专项行动，引导党员在重点任务面前靠前站位、主动担当。要树立正向激励导向，完善党员履职评价方式，关注党员日常服务表现，营造主动参与治理的浓厚氛围。要做好流动党员、年老党员分类引导，结合实际安排力所能及的任务，推动不同群体党员都能找到参与治理的路径。要引导党员带头践行文明新风，带头遵守各项治理要求，以自身言行带动身边群众自觉配合治理工作。主动引导党员当好群众和党组织之间的桥梁，及时把群众想法带回组织、把组织安排传递群众，带动更多群众主动参与共建，形成党组织引领、党员带头、群众跟进的良好治理局面。(邓超)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越