“天地之大，黎元为本。”为民造福，是最大的政绩。党的二十届五中全会强调，引导干部自觉坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力为人民出政绩、以实干出政绩。这一重要部署，既是对树立和践行正确政绩观学习教育成果的巩固拓展，更是对“政绩为谁而树”这一根本问题的鲜明回答。

　　政绩有“显功”与“潜功”之分。树立和践行正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。在党员队伍中有许多这样的典型和榜样：谷文昌在福建东山岛十余年治沙植绿，不追求一时轰动，用默默耕耘换来海岛绿水青山，留下永续惠及百姓的潜绩;焦裕禄扎根河南兰考治沙治碱，一心解决群众生存难题，在百姓心中竖起不朽丰碑。他们从不急于打造亮眼的个人“名片”，而是立足长远、尊重规律，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，生动诠释了正确政绩观。

　　靠什么树政绩?政绩都是干出来的，真干才能真出政绩、出真政绩。干，是苦干实干、能干善干，不是蛮干硬干、瞎干胡干，必须坚持从实际出发、按规律办事，务实功、出实招、求实效。现实中，仍有少数干部政绩观出现偏差：有的搞本位主义，嘴上喊坚决贯彻落实党中央决策部署，行动上却打擦边球，搞选择性执行;有的好大喜功，脱离实际盲目蛮干，不顾财力上项目，喜欢“做秀”而不是“做事”;有的为了迎合上级，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程。出现这些错误政绩观问题，本质上是党性不强的表现。

　　全会特别强调结合换届抓好新任职领导班子成员特别是“一把手”的政绩观培训，抓住了从严治吏的关键。“一把手”不仅是决策的核心，更是政治生态的“定盘星”和“风向标”，其政绩观的正确与否，直接决定了领导班子的凝聚力、战斗力以及所在区域的发展走向。在换届这个关键节点，及时为新任干部拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，才能从源头上防范政绩冲动，确保权力始终掌握在对党忠诚、为民务实的干部手中。

　　健全考核导向同样不可或缺。既看发展速度，更看发展质量，持续整治“新官不理旧账”等突出问题，推动干部踏踏实实跑好事业“接力赛”。把政绩观表现与干部能上能下贯通起来，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，才能涵养风清气正的政治生态。

　　政绩观正不正，是检验全面从严治党成效的“试金石”。从严治吏，既要靠纪律监督划红线，也要靠思想教育固本培元。“十五五”开局之年，各级干部当以全会精神为指引，把为民造福作为干事创业的出发点，多做打基础、利长远的实事，以正确政绩观托举高质量发展，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。(廖德民)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越