穿梭在街巷楼宇的外卖骑手、快递员、网约车司机，是城市里最鲜活的流动风景。商圈密集、小区连片、街巷纵横，新就业群体常年奔走在城市末梢，熟悉每一条背街小巷、每一处楼栋角落，是天然的“移动探头”。做好新业态新就业群体党建服务，把这群“奔跑者”从治理旁观者变成基层合伙人，是推进城市精细治理的有力抓手。

　　暖心服务先行，筑牢归属感。针对新就业群体吃饭难、歇脚难、充电难等现实痛点，依托社区阵地、沿街网点打造“暖心驿站”，提供饮水、充电、避暑避雨、临时休息等便民服务，把关心落到歇脚处。常态化开展座谈走访，倾听他们在派单、通行、停车等方面的诉求，协调解决实际难题，打破“只见奔波、少有联结”的状态，让小哥群体感受到城市温度，愿意向社区敞开心扉。

　　搭建共治平台，激活新动能。推行“骑手网格员”机制，鼓励骑手们在配送途中开展“随手拍”，上报路面破损、井盖缺失、飞线充电、楼道堆物、占道经营等隐患线索，畅通隐患上报渠道。建立积分激励、评优表彰机制，引导他们兼任政策宣传员、矛盾信息员、便民服务员，参与反诈宣传、困难群众微心愿认领、应急互助等志愿活动。车轮不停、信息不断，把治理触角延伸到网格员难以第一时间抵达的角落。

　　党建引领聚合力，画好同心圆。新业态人员流动性强、组织松散，抓新就业群体工作，重在柔性引导、常态联结。以社区党组织为纽带，联动平台站点、商圈商户，把党的工作覆盖到新业态一线。不求一呼百应，但求润物无声;不搞形式造势，重在双向赋能。

　　城市治理，既要服务好奔跑的人，也要用好奔跑的力量。实践证明，善待新就业群体，就是善待城市活力;吸纳新就业群体参与治理，就能补上精细治理的“盲区”。以服务换认同、以认同促参与，让新就业群体与城市双向奔赴，为基层善治注入源源不断的“新”力量。(王芷茜)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越