产业兴则乡村兴，产业稳则基层稳。基层特色产业是壮大集体经济、带动群众增收、夯实基层治理的重要底盘。近年来，不少乡镇立足乡土资源禀赋，深耕产业链党建建设，以党建链引领、组织链支撑、人才链赋能，统筹整合分散经营主体、零散资源要素、本土能人队伍，有效破解基层产业规模小、布局散、联动弱、人才缺的发展瓶颈，为乡村产业提质增效、群众稳步增收注入持久红色动能。

　　相较于城市规模化产业集群，基层乡土产业大多以农民专业合作社、家庭农场、小微经营主体和散户农户为主，存在业态零散、抱团不足、抗风险能力弱等现实短板，普遍陷入“各干各的、信息不通、议价弱势”的困境。针对这一难题，不少地方打破村域壁垒，围绕主导产业跨村组建产业联合党支部，把合作社、产业基地、种养大户纳入一张组织网络，由党组织牵头统一对接市场、规范标准、打造品牌，推动产业发展从“散户单打”转向“集群共兴”。

　　织密组织链条，是做强乡土产业的根本保障。产业链上的组织建设，核心就是把党组织建在产业最前沿，跟着生产环节走、跟着市场需求转。山东诸城部分乡镇立足果蔬产业探索实践，按照“一个产业链、一个联合支部”思路，吸纳种植基地、分拣加工厂、流通服务商、农资供应主体共同组建产业链党支部，建立定期会商机制，集中会商解决种苗采购、保鲜仓储、外销渠道等共性难题。支部不再局限于单个行政村，而是顺着产业脉络把各个经营主体串起来，让组织体系直接服务产业循环，打通从田间到市场的堵点，从机制上避免党建工作和产业发展“两张皮”。

　　激活本土人才链条，是基层产业持续发展的核心底气。基层产业发展不靠高端科创，最缺、最珍贵的是本土能人、乡土技术人才、青年产业带头人。各地坚持党管人才向基层下沉、向产业倾斜，聚焦本土产业需求培育实用型人才，持续开展“能人回引、骨干培育、党员带富”行动。积极把种植养殖能手、返乡创业青年、农产品经营带头人吸纳进党组织队伍，把党员骨干培养成产业示范户，把示范户培育成本土产业带头人，形成“党员带头、能人聚力、群众跟着干”的产业发展格局。通过常态化开展田间课堂、技能培训、帮带指导，让乡土人才留得住、用得上、能增收，为基层产业长久发展积蓄本土力量。

　　实践证明，基层产业链党建的生命力，在于务实、扎根群众、贴合乡土。不同于城市产业党建重创新、重科研，基层三链融合核心目标是带强产业、带富群众、带稳基层。杜绝形式化挂牌、表面化共建，坚持问题导向、实效导向，把党组织作用发挥在产业发展一线、群众增收一线、基层服务一线，切实解决产业小散乱、人才匮乏、带动不强的现实问题。

　　立足基层实际，唯有持续深化党建链、组织链、人才链深度融合，以党建聚产业、以组织强体系、以人才促发展，不断壮大本土特色产业、激活乡村内生动力，才能持续夯实基层发展根基，以产业振兴赋能基层治理、助力乡村全面振兴。

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越