新兴领域是经济社会发展最活跃的领域，也是党的组织和工作覆盖的薄弱环节。随着新经济组织、新社会组织、新就业群体蓬勃发展，加强新兴领域党建工作，既是扩大党的组织覆盖和工作覆盖的现实需要，也是引领新业态、新就业群体健康发展的必然要求。我们要坚持问题导向、创新方式方法，持续提升新兴领域党建的“含金量”，让党旗在新兴领域高高飘扬，让党的组织优势转化为发展优势、治理效能。

　　扩覆盖，把组织的“空白点”填实。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。抓好新兴领域党建，首先要解决“有没有”的问题，把党的组织和工作覆盖到新兴领域的每个角落。要坚持应建尽建、能建快建，针对新经济组织、新社会组织、新就业群体的特点，创新党组织设置方式，通过单独组建、区域联建、行业统建、楼宇共建等多种形式，让党的组织覆盖不留空白、不存死角。要依托行业主管部门、行业协会、平台企业等，理顺党建工作管理体制，实现条块结合、上下联动，形成齐抓共管的工作格局。要加大对流动党员、新就业群体中党员的管理服务，让党员无论流动到哪里都能找到组织、参加活动、发挥作用。同时，要注意防止“重建轻管”“建而不活”，既要扩大覆盖面，更要提升有效性，让每一个党组织都真正转起来、强起来。夯实组织根基，才能凝聚奋进力量;只有把组织覆盖的“空白点”逐一填实，新兴领域党建工作才有坚实依托、才有源头活水。

　　强服务，把党员的“作用力”激活。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。提升新兴领域党建“含金量”，不能满足于“组织建起来”，更要让党组织“活起来”、党员作用“显出来”。要坚持以党建引领凝聚人心，关心关爱新就业群体，把党的关怀送到新就业群体心坎上，让他们有归属感、有获得感。要加强党员教育管理，结合新就业群体特点，灵活开展组织生活、学习教育，让党员在繁忙的工作中也能受到教育、得到提升。要搭建党员发挥作用的平台，引导党员在行业自律、诚信经营、志愿服务、社会治理中亮身份、作表率、当先锋，让“党员红”成为新兴领域亮丽的风景线。要坚持党建与业务深度融合，把党建工作融入生产经营、融入行业发展，做到党建强、发展强，让党建工作成为推动发展的“红色引擎”。党建工作与中心工作同频共振，才能释放最大效能;只有把党员作用激发出来、把党建优势转化出来，新兴领域党建才能真正“含金量”十足、生命力旺盛。

　　促治理，把发展的“新引擎”点燃。新兴领域既是发展的生力军，也是治理的新课题。加强新兴领域党建，最终要落脚到引领发展、服务治理、造福群众上。要坚持党建引领促发展，把党的路线方针政策贯彻到新兴领域各行业各环节，引导新经济组织、新社会组织、新就业群体健康发展、依法经营。要推动新就业群体融入基层治理，发挥他们走街串巷、熟悉社情的优势，引导他们当好信息员、宣传员、服务员，让新就业群体从“治理对象”变为“治理力量”。要健全关心关爱服务体系，切实维护新就业群体的合法权益，解决好他们的急难愁盼，让他们感受到组织的温暖、社会的关爱。要构建共建共治共享格局，把各方力量有效凝聚起来，共同画好基层治理“同心圆”。新兴领域是发展的新动能、治理的新空间。让我们以高质量党建引领新兴领域高质量发展，让党建工作成为点燃发展的“新引擎”、提升治理效能的“强支撑”，在新时代新征程上展现新作为、作出新贡献。(吴岚)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越