学习教育，直接关系青年干部队伍建设，影响履职担能力提升。围绕青年干部队伍，必须要加快学习教育方式的创新突破，才能更好赋能青年干部队伍建设，更好彰显青年干部队伍先锋带头作用，砥砺向前更好服务于强国建设、民族复兴伟大事业。

　　深刻认识学习教育重要性。时代在加快发展，社会在不断进步，整个国计民生对于青年干部提出了更高要求期待，只有持续抓好学习教育，搭建丰富多元学习教育平台，做好青年干部再学习再教育，才能不断更新知识技术储备，确保在识别风险研判问题上更加精准到位，才能无惧时代压力，坚定走好来时奋斗之路。推进学习教育走深走实，才能确保青年干部更好感受时代召唤，才能不断总结反思，以更加完善的知识技术体系勇挑重担，确保在直面各种风险挑战上底气足，力量大。

　　切实彰显学习教育丰富性。学习教育，必须要确保方式方法的丰富多样性，既要用好传统线下做法，包括文化大讲堂、专题讲座等，邀请专家学者登台授课，线下开展交流互动，分享积累的心得体会，有助于青年干部加快成长步伐，尽快成长为挑大梁的先锋榜样。还要创新性用好线上举措，包括微信公众号、抖音号等，将知识技术等理论内容以视频、图片、多媒体方式灵活丰富呈现，有助于增强学习教育的成效性，确保学习教育更加受欢迎。

　　努力推动学习教育接地气。接地气，融入实践，才是最好的学习教育方式，才能检验青年干部所学所知。例如，鼓励青年干部投身到乡村振兴等广袤天地，和群众生产生活在一起，打成一片，既巩固了鱼水感情，也加深了对责任担当的认知，更有助于激发青年干部的奋斗劲头。青年干部还要积极投身我为群众办实事系列活动，参加农业生产等活动，力所能及的贡献先锋力量，为群众生产实践出谋划策，才能帮助青年干部厚植奋斗履职根基。

　　青年干部必须要积极参加学习教育，多层面推动学习教育落到实处，以创新为引领，写好学习教育文章，才能实现基层履职成效的再提升突破，持续交上更加满意的青春奋斗答卷。(李想)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越