社区是城市社会的最小单元，也是城市基层社会治理的关键落脚点。党员干部进社区，抓好城市基层社会治理的“最后一公里”，有利于防止服务基层群众出现“断头路”，把工作开展到群众身边和最前端，能够及时解民之困、化民之忧。

　　作为一名基层干部，应该将下沉社区作为密切联系群众、服务群众的宝贵契机，在服务群众中锻炼党性，在与群众打交道中向群众学习、了解群众疾苦，不断夯实党的群众基础、展现一心为民的政党担当。不论是平时还是战时，都应该经常下沉社区，自觉服从社区党组织的安排，做到服务在社区、管理在社区、责任在社区。

　　干部进社区，能更好为群众排忧解难。在服务社区工作中，党员干部深入基层，用心去听，用心去记，把群众的呼声、问题和疾苦第一时间记录下来，直观全面的了解和掌握人民群众最关心什么，最需要什么，进而对涉及群众切身利益和实际困难的事情想方设法去解决，以大事小事有人管，群众反映有回音的实际行动切实做到解民忧、扶民困、安民心。

　　毋庸置疑，党员干部下沉社区，形式在“下”，关键在“沉”。把下沉社区融入日常、做在经常、干在平常，把着力点放在有效履职、发挥作用上，下沉党员干部要充分发挥行业所学、个人所长，听从社区安排、主动靠前服务，党员领导干部要带头服务社区群众，深度参与社区治理，在下沉工作中走在前头、作出表率，单位党组织要发挥部门行业优势，着重解决社区建设发展中遇到的重难点问题，让群众得到实惠。

　　古语云：求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。干部下沉常态化，各级党组织需坚持“严管”与“厚爱”相结合的原则，建立完善考核保障机制。既要严格监督考核，把下沉工作成绩、群众认可度等作为重要考核依据，对“身沉心不沉”、解决不了实际难题的干部坚决予以召回处理;更须加大基层一线考察力度，激励干部下沉一线担当作为。(高子颖)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越