
政绩观是党员干部干事创业的“总开关”。树立正确政绩观,关键在于“实干”。做“实干型”干部,必须在“能力务实、作风扎实”上下功夫,让政绩经得起实践、人民和历史的检验。
政绩不是“写”出来的,而是“干”出来的。能力务实,就是要将认识转化为实践,将蓝图落地为实景。这要求干部不仅要有“想干事”的自觉,更要有“能干事”的本领。“务实”的能力体现在脚上沾满泥土。坐在办公室里碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法。领导干部要带头放下架子、扑下身子,深入田间地头、工厂车间、社区楼道,在解决群众“急难愁盼”的一线锤炼本领。只有把身子沉下去,把问题捞上来,才能在解决实际困难中创造经得起检验的实绩。
一分部署,九分落实。作风扎实,是政绩观从“心动”到“行动”的关键保障。再好的规划,没有落实,都是空中楼阁。“扎实”的作风,既要有“钉钉子”的精神,也要有“马上就办”的效率。对于事关长远的项目,要有“功成不必在我”的韧劲,一锤接着一锤敲,不折腾、不反复;对于群众反映强烈的问题,要以“时不我待”的紧迫感,立即办、赶快办。坚决反对形式主义、官僚主义,用实实在在的成效取信于民,让每一项工作都成为造福一方、惠及长远的“实绩”。(吴志曼)
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