基层一线，是年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的“大课堂”，也是检验初心、磨砺作风、锤炼本领的“试金石”。年轻干部从“象牙塔”走进“田野间”，从“案头”走向“地头”，唯有在基层的火热实践中墩苗壮骨，把“书生气”沉淀为“泥土气”，把“课堂功”转化为“真本领”，才能扣好人生的“第一粒扣子”，走稳成长的“每一级台阶”。

　　扑下身子“沾土气”，当好群众的“贴心人”。年轻干部初到基层，最怕的是“人在基层、心在城里”，把基层当作“镀金”的跳板、过渡的“客栈”。身子沉不下去，心里就装不进群众;鞋底沾不上泥土，眼里就看不清民情。要当好群众的“贴心人”，首先得把“官架子”放下来，把“花架子”拆掉，多到田间地头转一转，多到群众炕头坐一坐，多到矛盾一线看一看。群众说的是家常话，谈的是柴米油盐，愁的是家长里短，盼的是日子越过越红火。年轻干部只有把自己当成“村里人”“家里人”，同坐一条板凳、同喝一碗水、同说一席话，才能听懂群众的“弦外之音”，摸清群众的“急难愁盼”。谁家的田要种了、谁家的房要修了、谁家的老人要照看了，这些看似不起眼的“小事”，恰恰是群众心头最沉的“大事”。把群众的小事当大事办，把群众的难处当自己的难处解，心贴近了，话就投缘了，工作也就顺了。

　　撸起袖子“挑担子”，当好发展的“排头兵”。基层工作千头万绪、千辛万苦，越是吃劲的岗位，越能考验人、越能成就人。年轻干部有知识、有热情、有闯劲，这是优势，但绝不能把“有想法”变成“没办法”，把“会来事”当成“能干事”。挑担子，就要挑得起发展的担子、稳定的担子、民生的担子;当排头兵，就要在急难险重任务面前冲得上、顶得住、干得好。前进的道路上没有平坦大道，发展的一线总有硬骨头要啃、险滩要涉。遇到困难绕着走、碰到矛盾往外推，只会让问题越积越多、让群众越来越失望。年轻干部要有一股子“明知山有虎、偏向虎山行”的闯劲，有一份“不破楼兰终不还”的韧劲，遇到困难不低头、碰到矛盾不绕道、受到委屈不泄气，敢于在改革发展的主战场经风雨，勇于在攻坚克难的最前沿打硬仗。把每一项工作都当作一次历练，把每一次挑战都当作一次成长，在挑担子的过程中壮筋骨、长本事，在当排头兵的道路上立标杆、树形象。

　　沉下心来“练内功”，当好岗位的“实干家”。基层天地广阔，本领大有可为。年轻干部不缺学历缺阅历、不缺想法缺办法，这是成长路上必须正视的短板。练内功，就要沉下心来，把书本上学到的知识同基层的实际结合起来，把理论上的思考同群众的实践贯通起来。向书本学，吃透政策、把准方向;向实践学，摸清规律、掌握门道;向群众学，甘当小学生、拜人民为师。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。把岗位当作干事的平台，把工作当作成长的机会，不挑肥拣瘦、不眼高手低，一件事一件事地做，一个问题一个问题地解，一步一个脚印地往前走。实干兴邦，空谈误国。年轻干部要少一些心浮气躁，多一些脚踏实地;少一些急功近利，多一些久久为功;少一些坐而论道，多一些起而行之。把功夫下在平时，把力气用在实处，用实打实的工作成效说话，用硬碰硬的干事本领立身，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

　　基层是年轻干部成长的“沃土”，也是成就梦想的“舞台”。唯有把根扎进泥土、把心交给群众、把劲使在实处，年轻干部才能在时代的洪流中站稳脚跟、成长成才。愿每一位年轻干部都能以奋斗作答、以实干立身，在基层一线墩出“精气神”，在为民服务中书写无悔的青春答卷。(叶玉)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越