新时代新征程，改革发展稳定任务更加艰巨，基层治理和为民服务工作更加繁重。身处同一时代、立足同类岗位，干部之间的履职成效却差距明显。有的干部历经磨砺、实干奋进，能够扛重担、破难题、出实绩，得到组织认可和群众拥护;有的干部却思想懈怠、本领弱化，干事没有劲头、履职没有成效，最终跟不上时代发展步伐。这种差距，本质上是政治素养、担当能力、进取意识的差距。

　　党中央始终高度重视干部队伍建设，明确要求锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质专业化干部队伍。时代越是向前发展，形势越是复杂多变，越需要广大干部对标高标准、锤炼高素质，在思想上淬炼、在实践中磨砺、在学习中提升，真正成长为可堪大用、能担重任的新时代干部。

　　对党忠诚、政治过硬，是高素质干部的根本底色。政治忠诚是共产党人的首要政治品质，也是干部立身履职的根本前提。干部一切能力、所有实绩，归根结底都源于坚定的政治信仰和纯粹的政治忠诚。对于党员干部而言，忠诚不是抽象的理论、不是空洞的表态，而是具体的行动、长期的坚守。

　　新时代干部必须始终把讲政治摆在首位，牢牢把握正确政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉把个人工作融入党和国家事业大局。始终坚守初心使命，站稳人民立场，心中有党、心中有责、心中有民，在大是大非面前立场坚定，在风险考验面前头脑清醒，以过硬的政治素养筑牢干事创业的思想根基，确保各项工作始终沿着正确方向稳步推进。

　　敢于担当、善于作为，是高素质干部的核心能力。担当尽责是共产党人的优良传统，也是检验干部成色的重要标尺。干事创业不可能一帆风顺，越是急难险重任务，越能考验干部的责任担当。在疫情防控的严峻考验中，广大干部坚守岗位、昼夜值守，冲锋在联防联控、服务群众的最前沿;在防汛救灾的危急关头里，广大干部闻令而动、向险而行，全力排查隐患、转移群众、守护平安;在基层治理的日常实践中，广大干部直面矛盾、主动作为，耐心化解信访纠纷、补齐治理短板、破解发展难题。

　　无数实践充分证明，高素质干部从来不是安逸中成长起来的，而是在一次次攻坚克难、一次次负重前行中淬炼出来的。面对工作难题不推诿、面对复杂矛盾不回避、面对风险挑战不退缩，主动扛起岗位职责，自觉扛起时代使命，以务实作风和过硬担当把各项工作落到实处，是新时代干部必须坚守的价值追求。

　　勤学善思、守正创新，是高素质干部的持久动力。当今时代知识更新迭代加快、政策体系持续完善、群众需求不断升级，新形势、新问题、新任务层出不穷。如果固守老经验、依赖老办法、安于现状、不思进取，必然会出现本领恐慌、能力滞后，难以适应现代化治理和高质量发展的工作要求。

　　新时代干部必须树立终身学习的理念，把学习作为常态、作为责任。坚持学理论、学政策、学业务，持续补齐知识短板、能力弱项，不断提升履职的专业性、针对性和实效性。同时，坚持与时俱进、守正创新，主动跳出固化思维，积极探索工作新思路、服务新举措，善于用新理念破解老问题、用新方法应对新挑战，在持续学习和实践创新中不断提升综合素养。

　　新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。广大党员干部要始终以高标准严格要求自己，以忠诚立心、以担当立身、以学习立业，脚踏实地、久久为功，以过硬综合素质扛起新时代职责使命，在服务发展、服务民生、服务大局中展现新担当、实现新作为。

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越