年轻干部是干部队伍的后备力量，肩负接续奋斗的时代责任。成长道路不会一帆风顺，会遇到思想考验、实践考验、纪律考验。想要成长成才，不能只追求职务提升，更要重视思想淬炼、实践锻炼、规矩约束。主动闯过成长路上层层关口，不断完善自我，才能稳步成长，扛起时代赋予的使命任务。

　　守好理想信念关，稳住前行航向。理想信念是精神支柱，信念坚定，干事才有力量。年轻干部阅历相对有限，面对多元信息冲击，容易出现思想摇摆。一旦理想信念淡化，干事就容易迷失方向，容易被功利思想裹挟。坚定理想信念，不是一次性完成的事情，需要持续学习、持续感悟，不断夯实思想根基。坚持常态化自我学习，持续校正价值取向，树立正确的得失观。面对工作得失，保持平和心态，顺境不骄，逆境不馁。时常叩问初心，明确干事初衷，始终牢记岗位使命。遇到思想困惑主动思考辨析，自觉抵制错误观念影响。持续筑牢信仰根基，保证在各类考验面前立场坚定，方向不偏。

　　过好基层磨砺关，增长实干才干。实践是最好的课堂，基层是最好的考场。不少年轻干部理论储备充足，但缺少一线历练，处理实际问题能力存在短板。书本知识和现实工作存在差距，想要补齐短板，就要主动投身一线实践。主动承接各类任务，在处理矛盾、协调事项中积累经验。不怕工作繁琐，不怕任务艰苦，把每一次任务都当作提升机会。遇到困难不退缩，主动研究破解思路，在攻坚克难里积累处事智慧。善于总结复盘，每完成一项工作，反思得失，提炼经验教训，避免重复踩坑。不害怕失败挫折，把挫折当作成长养分，持续丰富实践阅历，逐步提升综合能力。

　　把好纪律规矩关，行稳人生长路。纪律规矩是干事的底线，也是保护干部自身的屏障。年轻干部成长路上，面对诱惑考验不断增多，如果规矩意识淡薄，很容易踩线犯错。年轻干部要从小事小节严起，明晰行为边界，清楚什么能做、什么不能做。时刻保持敬畏之心，敬畏岗位、敬畏群众、敬畏规矩。自觉按照制度规则办事，不越红线，不碰底线。养成依规办事习惯，不凭个人喜好做决策、办事情。主动接受监督，把监督看作保护，不抵触监督。时常对照纪律要求自查自省，及时纠正微小问题，防止小问题演变成大错误。守住纪律底线，才能保证人生道路走得稳、走得远。

　　理想、实践、规矩，是年轻干部成长必须把握的三重维度。信念定方向，实践长本领，规矩守底线。年轻干部要持续自我加压，主动经受考验，不断改造主观世界，提升综合素养。在成长路上保持清醒，脚踏实地，严守底线，努力成长为可靠的骨干力量，为事业发展贡献青春力量。(魏文婷)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越