
政绩观是干部干事创业的“方向盘”,是施政用权的“度量衡”。有什么样的政绩观,就有什么样的施政行为,就有什么样的发展成效。习近平总书记深刻指出:“共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩。”对基层干部而言,政绩不是挂在墙上的奖牌、写在纸上的数字,而是群众脸上洋溢的笑容、心中满满的获得感。
真正的政绩,是群众脸上看得见的笑。为官一任、造福一方,是干部的职责所在、价值所系。真正的政绩,不在于修了多少标牌、贴了多少标语,而在于解决了多少实际问题、办成了多少惠民实事。一盏路灯装到巷口,晚归的人不再摸黑;一条村道硬化到家门,雨天出行不再糊泥;一座休闲亭建在村头,老人聊天有了去处——这些事看似不起眼,却是群众心头最盼、最急、最忧的事。金杯银杯不如群众口碑,当群众走在平坦的路上、露出舒心的笑,那就是最动人的政绩。
群众支持的政绩,是贴着民心走出来的。基层工作千头万绪,归根结底是为群众服务。群众最期盼的,是干部真心实意把他们的事当回事——规划多听大家的意见,推进多考虑群众的感受,成效多交给百姓来评判。那些真正让群众叫好的政绩,往往不是“大手笔”的轰轰烈烈,而是“小切口”的用心用情:路灯亮不亮、排水通不通、办事便不便,桩桩件件都是群众衡量干部的标尺。干部俯下身子听民声、迈开步子访民情、甩开膀子解民忧,用真心换真情、用实干赢信任,群众自然会把笑容写在脸上。
树牢正确政绩观,关键在把考核“指挥棒”对准群众满意度。有的地方考核偏重材料和数字,干部自然把精力花在总结包装上;有的选人用人看重“显绩”多于“潜绩”,干部自然搞短平快的项目。纠偏的关键,在于让考核回归为民本色——少看台账厚不厚,多问群众好不好;少比数字好不好看,多比日子好不好过。要把那些埋头苦干、群众认可的干部选出来、用起来,让为民干事者有舞台、有奔头。
践行正确政绩观,贵在“功成不必在我”的坚守。基层发展有其规律,很多工作需要久久为功。真正让群众长远受益的政绩,既要做当下看得见、摸得着的实事,也要做打基础、利长远的好事。一张蓝图绘到底、一茧接着一茧干,不贪一时之功、不图一时之名,这种“前人栽树、后人乘凉”的坚守,才是最深沉的为民情怀。
基层是离群众最近的地方,群众的笑脸是最好的“成绩单”。广大基层干部当以正确政绩观为标尺,用脚步丈量民情、用实干回应期盼、用真心换取笑容,把政绩真正写在群众笑脸上,书写无愧于心、无愧于民的基层答卷。(王盼)
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