时代呼唤担当，使命催人奋进。党建的目的是为了把党建设得更加坚强有力，着力提升党的领导力，要不断提升党建的水平和质量，就需要我们与时俱进，要善于借用现代化的互联网工具，让党建工作也能迈入数字化、信息化、智能化的新阶段，以“数字党建”更好地推动国家治理水平和能力的提升。要把“数字党建”打造成数字中国的“新名片”，不仅需要我们因地制宜，探索“数字党建”的新路径，也需要加强党员干部的教育培训，让他们能够学网、懂网、用网，成为推动“数字党建”的关键力量，才能在党建工作的新时期做出更多的贡献。同时，要推动“数字党建”的建设，还需要把准政治方向，强化监督管理，才能以创新的党建更好地服务治国理政各项工作，满足人民群众对美好生活的新期盼。

　　“数字党建”赋能，增强干部统筹力。“数字党建”的建设说到底是为了更好地推动经济社会的发展，这就需要加快“数字党建”与企业发展的融合，这就需要增强党员干部的统筹力。党员干部要主动深入到地区的发展中去，着力把产业、服务、资源等有效地联系起来，让党建工作更好地融入到其中，能够构建起“党建+企业”的发展新模式，让“数字党建”更好地赋能企业，发挥“如身使臂，如臂使指”的作用，更有针对性的引导，确保企业与党建联系更加紧密。

　　“数字党建”赋能，增强干部服务力。“数字党建”是新时期党建工作呈现的新变化，党建工作与业务工作是息息相关的，这就需要党建发挥出解决企业实际问题的作用。要通过“数字党建”赋能的方式，强化党员干部的责任意识、使命意识，增强服务企业的服务本领，能够下沉到企业中去了解企业的“急难愁盼”，既能够实现数据“跑腿”，企业“不跑路”，更能够把更多政策信息通过数字化服务的方式，更快传达到企业，让企业的各项工作步入快车道。

　　“数字党建”赋能，增强干部创新力。创新是引领发展的第一生产力。“数字党建”要赋能企业的发展，不仅需要发挥党的组织优势，更好地解决数字经济出现的问题，也需要增强党员干部的创新力，在推动企业发展的过程中，要善于采取集中座谈、举办主题会议等方式，主动了解企业存在的问题，也能够通过擂台比武的方式，推动企业的问题共商、发展共议，让各个企业能够从单打独斗到抱团发展，把“数字党建”优势转化为企业发展优势。(辜飞)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越