如今，我们正走在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，需要的是一大批冲锋陷阵、敢闯敢试的“先锋”。而干事创业难免出现失误，这就需要各级党组织当好他们的坚强“后盾”。各级党组织要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，为在工作中尤其在改革创新中敢闯敢试、动真碰硬、大刀阔斧、真抓实干，受到挫折甚至发生失误的干部撑腰鼓劲打气，营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的宽松氛围。

　　旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。开启社会主义现代化建设新征程、推进高质量发展，迫切需要一支政治过硬、敢于担当的干部队伍，迫切需要风清气正的政治生态。不可否认的是，有些党员干部干事创业放不开手脚，除了本身缺乏干事激情、缺乏主动性自觉性之外，有的能力不足不能为，有的没有担当不愿为，有的没有经验不敢为，有的担心“出差错”......凡此种种，导致畏手畏脚不敢创新。基于此，各级党组织要树立“为担当者担当”的清风正气，建立完善容错纠错机制，激励党员干部敢试敢闯，让改革创新者有勇气、有依靠、有作为。

　　要探索建立健全容错纠错机制，激励干部打消顾虑、扔掉“包袱”、轻装上阵。各级党组织要坚持有错必纠、有过必改，对苗头性倾向性问题早提醒、勤预警，对已经产生的偏差或错误积极纠正，并认真做好思想教育工作，引导干部正确看待失误错误，继续以良好精神状态改革创新、干事创业;要实事求是做好错告误告、失实举报澄清正名工作，将澄清工作与保护干部干事创业积极性紧密结合起来，维护干部荣誉，依规依纪为干部筑起“保护墙”，提振党员干部的信心和士气，投身改革创新事业。

　　“人非圣贤，孰能无过。”作为党员干部，既要有建功立业的抱负，也要有直面失误的胸怀。工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。要有直面失误的坦荡胸怀，勇于正视错误，勇于担当责任，积极主动地去改正错误，将之作为成长进步的阶梯;要时刻以合格党员的标准要求自己，做新时代的奋进者、搏击者。始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，积极应对各种风险和挑战，要敢闯、敢试，不断开创工作的新局面;要树立除旧革新的信心，打破原有路径依赖，坚持与时俱进，紧跟时代发展的潮流，寻找出新路子、抢抓新机遇、开创新局面。(李语菡)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越