创新创业大赛是集聚科创资源、激活人才活力的重要载体，让优质项目走出展台、让先进技术落地生根，为积蓄产业发展动能搭建广阔平台。青原区深度依托赛事赋能作用，主动抢抓赛事机遇，跳出“赛终即收官”的惯性思维，坚持以赛引才、以赛兴产、暖心留才三条主线协同发力，做实做细大赛“后半篇文章”，用实实在在的产业成果，写下产才融合发展的生动答卷。

　　以赛引才，让好项目“进得来”。人才是创新的第一资源，大赛是吸引人才的重要擂台。青原区参赛项目覆盖电子信息、新能源、新材料等诸多领域，一批批优质项目脱颖而出。赛后，青原区建立起参赛项目跟踪台账，精准筛选契合区域产业方向的科创团队，对优质科创项目开展实地走访调研，联合有关部门对意向落地项目开展“一对一”对接洽谈，推动“电站锅炉水冷壁通用型爬壁机器人及受热面健康智能管理系统”和“多模态数据融合具身智能”2个项目成功签约落地青原，改变大赛“赛完即结束”的模式。以赛为媒，一批批高层次人才带着项目、带着技术落户青原，让“赛场”与“市场”无缝对接，让人才与地方“双向奔赴”。

　　以赛兴产，让好技术“落得下”。引才是手段，兴产才是目的。青原区锚定电子信息、新材料等主导产业方向，发挥产业引导基金的撬动作用，让大赛中涌现的好项目精准对接产业链短板，推动区域产业升级。吉泰智能爬壁机器人项目落地后，青原区鑫动能产业发展基金通过母基金直接注资6000万元，并完成多轮融资。2025年青原子公司总资产达5700万元，全年营收达5600万。精鲲数据融合具身智能项目同样跑出了“加速度”。项目落地后，完成项目算力训练机房安装并投产，青原子公司落户至今完成营收4000万元。从签约到投产的“加速度”，印证了青原区以赛兴产的务实成效。以项目落地撬动产业迭代，以科技创新激活发展增量，让大赛成果转化成为培育新质生产力、推动产业转型升级的强大引擎。

　　暖心留才，让好英才“留得住”。以赛引才，更要靠服务留才。青原区坚持做好大赛“后半篇文章”，构建全周期闭环服务体系，提供“管家式”服务，为落地科创团队提供全方位保障。从项目公司注册、办公厂房选址，到政策兑现、融资对接、产学研合作，落实专人一对一跟踪帮扶，及时化解项目落地初期资金不足、资源对接不畅等现实难题，同时精准匹配产业平台、人才政策，帮助科创团队在青原快速落地生根。完善的要素保障、暖心细致的服务，打消了科创团队的后顾之忧，让人才安心扎根、企业静心发展。持续优化创新创业生态，把参赛优势转化为发展胜势，真正实现人才引得进、项目落得下、企业长得大。

　　大赛是起点，落地是关键，服务是保障。青原区用实践让一个个好项目在青原落地生根、开花结果，诠释了“以赛引才、以赛兴产、暖心留才”的深刻内涵。赛事落幕不是终点，而是新一轮“引育留用”的发令枪。下一步，青原区将乘势而上，结合“聚力‘四个突破’，推进‘五区建设’”战略，以更精准的产业匹配、更完善的全链条服务、更暖心的政策兑现，引育更多优质科创项目、创新人才，不断构建“参赛对接、精准招引、落地培育、产业赋能”的完整链条，以久久为功的实干担当，为青原高质量发展注入人才新动能。(杨帆)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越