2026年中央一号文件明确提出“开展常态化驻村帮扶，优化驻村第一书记和工作队选派管理机制”。这是中央一号文件首次对常态化精准帮扶进行系统性部署，标志着帮扶工作正式从“集中资源打硬仗”向“长效施策固成果”平稳过渡。2026年是“十五五”开局之年，也是五年过渡期圆满收官后转入常态化帮扶的第一年。站在新的历史起点上，如何让驻村帮扶真正“常态化”、真正见长效，是必须回答好的时代考卷。

　　常态化帮扶，核心在于从“阶段性”向“长效化”转变。打赢脱贫攻坚战后，经过5年过渡期，脱贫成果成色更足，但帮扶任务并没有结束。常态化不是“松松劲、歇歇脚”，而是保持工作力度不减、政策支持不减、责任压实不减。从应急式举措转向制度化安排，从集中攻坚转向常态长效，既是防止政策“急刹车”的现实需要，也是推动巩固脱贫成果与乡村振兴一体推进的战略选择。驻村帮扶不能当作“一阵风”来刮，而要作为一项长期性、基础性民生工程持续推进。只有把帮扶工作融入日常、抓在经常，才能让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。

　　常态化帮扶，关键在于“身入”更要“心入”。驻村不是“走形式”，帮扶不是“走过场”。现实中，少数驻村干部将“驻村”简单等同于“住村”，把“打卡签到”当履职，把“熬够时长”当成绩，沦为“驻村不驻心、在岗不在状态”的“过客”。有的虽身在基层，却未能心入基层，陷入了“驻而不助、帮而不富”的困境。常态化驻村帮扶的核心要义，在于精准对接政策导向、贴合乡村实际。驻村干部要主动褪去机关书卷气，沾染田间泥土香，放下架子、扑下身子，常态化走村组、访农户、察实情、听民声。要把乡村当家乡、把群众当亲人，从“外来者”转变为“村里人”。唯有“身驻”与“心驻”统一，才能真正驻出实效、扶出实绩。

　　常态化帮扶，重点在于从“输血”向“造血”升级。帮扶的最终目标是实现乡村自主发展、持续振兴。如果只盯着“给钱给物”，忽视“扶志扶智”，一旦工作队撤离，就可能面临“人走茶凉”的风险。要把帮扶重点从“输血式支援”转向“造血式赋能”，在产业培育、人才振兴、基层治理上持续发力。要立足村庄资源禀赋，培育壮大富民产业，健全联农带农利益联结机制;要注重乡土人才挖掘培养，打造“带不走的工作队”;要协助村“两委”建强基层党组织，让基层党组织成为乡村振兴的“主心骨”。只有把外力帮扶转化为内生动力，乡村发展才能行稳致远。

　　常态化帮扶，保障在于健全长效机制、压实各方责任。常态化不是“泛化”，关键在“精准”。要健全防止返贫致贫监测帮扶体系，做到早发现、早干预、早帮扶。要优化驻村干部选派管理，注重队伍结构与乡村需求的精准适配;要完善考核激励机制，让群众满意度成为检验标准;要严格落实帮扶责任、项目、资金、人员“四个捆绑”要求。派出单位不能“一派了之”，要加强跟踪管理、落实保障待遇-;县乡党委要切实履行日常管理责任;驻村干部要严守纪律规矩，确保高质量完成帮扶任务。各方守土有责、守土尽责，才能形成帮扶合力。

　　驻村帮扶，“驻”的是责任，“帮”的是希望，“扶”的是未来。广大驻村干部当以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，在常态化中见真功、在长效化中求实效。不贪一时之功、不图一时之名，以钉钉子精神抓好各项工作落实，让驻村帮扶真正在乡土深处生根开花，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化注入持久动能。 (俞敏)

编辑:钱江