基层治理是一场没有终点的“接力跑”，也是一首干群同心的“协奏曲”。广大党员干部要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，把人民群众对美好生活的向往转化为干事创业的不竭动力，在固本强基中积蓄力量，在服务群众中践行初心，在改革创新中激发活力，一步一个脚印夯实基层底座，用实干实绩书写无愧于时代、无愧于人民的崭新答卷。

　　擎旗定向，校准治理航向标。“万物得其本者生，百事得其道者成。”基层治理千头万绪，方向正确则事半功倍。我们要始终把党的领导贯穿基层治理全过程，构建“县级统筹—街道联动—社区主抓—网格落实—楼栋延伸”五级组织链条，实现党的组织和工作在基层全覆盖。要健全党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与机制，形成“一核引领、多元共治”的生动局面。持续深化理论武装，将党的创新理论转化为基层治理的生动实践，确保各项惠民政策在基层不变形、不走样，真正让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬，让党组织的“主心骨”作用在群众身边充分彰显。

　　俯身听音，绘就民生同心圆。“民之所忧，我必念之;民之所盼，我必行之。”基层工作的灵魂在于服务群众。我们要大力推行“一线工作法”，推动干部下沉到网格、融入到楼栋、深入到家庭，变“坐堂问诊”为“上门寻方”，面对面倾听群众操心事、烦心事、揪心事。创新“小巷议事会”“楼栋夜话”“广场问政”等民主协商载体，让群众的话有处说、理有处讲、事有处办。建立“群众诉求分级分类处置机制”，对简单事项“马上办”、复杂问题“会商办”、共性难题“提级办”，做到件件有回音、事事有着落。同时，聚焦“一老一小一困”特殊群体，打造“邻里互助圈”“银龄关爱站”“四点半课堂”等特色服务品牌，以无微不至的关怀传递治理温度，用真心真情架起党群干群“连心桥”。

　　砺剑赋能，锻造实战硬筋骨。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”基层是磨砺意志、增长才干的最好课堂。面对征地拆迁、环境保护、信访维稳等“硬骨头”，我们必须锤炼过硬本领。要实施基层干部“赋能续航”工程，开展应急处突、群众工作、法律适用等实战化培训，提升干部“破难题、解民忧、促发展”的综合能力。完善“导师帮带”机制，由经验丰富的“老基层”结对指导年轻干部，在传帮带中提升队伍整体战斗力。推行“一线考察识别”办法，在重大项目、矛盾化解等急难险重任务中磨砺和识别干部，激励广大基层干部以“舍我其谁”的担当和“滴水穿石”的韧劲，在攻坚克难中练就“宽肩膀”、锤炼“真本领”。

　　守正出新，激发治理源动力。“周虽旧邦，其命维新。”新时代基层治理不能因循守旧，必须勇于破题、善于解题。要加快智慧社区建设，整合公安、民政、城管等数据平台，打造“基层治理一张网”，推行“掌上办事”“指尖服务”，让群众享受数字化带来的便捷高效。探索“信用+治理”模式，建立居民诚信档案，将志愿服务、垃圾分类等纳入积分管理，用“小积分”撬动“大文明”。鼓励基层首创精神，支持街道社区因地制宜探索“院落自治”“街区共治”“商圈联盟”等特色治理模式，形成“一社一品、百花齐放”的治理格局。健全政府购买服务机制，引导社会组织、专业社工、志愿者等多元力量有序参与，构建共建共治共享的基层治理共同体。(邓坤鹏)

编辑:钱江