基层干部是联系党委政府和群众的桥梁纽带，是基层各项工作落地落实的直接执行者、一线推动者，干部作风直接关系工作质效、关乎党群关系、影响基层发展。基层工作直面群众、直面一线，工作量大、事务繁杂、任务艰巨，没有过硬的工作作风、务实的干事态度、坚定的责任担当，就难以扛起新时代基层工作重任。作风建设永远在路上，常态化抓实基层作风建设，是破解基层工作难题、提升履职效能、密切党群关系、夯实基层根基的重要保障。当前基层工作面临的形势任务不断变化，群众对基层干部的期待持续提升，更需要持之以恒纠治作风顽疾、锤炼干事本领、坚守为民初心，以优良作风凝聚干事合力、以务实担当推动工作落实，为基层高质量发展、乡村全面振兴提供坚实的作风保障。

　　纠治作风顽疾，树立基层实干新风。作风建设是基层工作的生命线，良好的干部作风是推进各项基层工作落地落实的重要保障。基层直面群众，干部作风好不好、工作实不实、服务优不优，群众看得最清楚、感受最真切、评价最客观。长期以来，部分基层岗位依然存在作风不严不实的问题，敷衍拖沓、推诿扯皮、重痕轻绩、消极应付等不良现象偶有发生，形式主义、官僚主义残余问题尚未彻底根除，不仅降低了基层工作质效、浪费公共资源，更损害党群干群关系、影响基层公信力。必须常态化、长效化开展作风整治工作，靶向纠治基层作风顽疾，聚焦工作落实、服务群众、履职尽责等关键环节，排查整治各类作风问题。坚决摒弃虚功虚做、敷衍应付、避重就轻的工作陋习，树立求真务实、真抓实干、担当尽责的鲜明工作导向。引导基层干部摒弃浮躁心态、克服懈怠情绪，沉下心、扑下身，立足岗位踏踏实实干事、兢兢业业履职，在基层一线树立清廉务实、担当奋进的实干新风。

　　锤炼务实本领，提升基层履职能力。基层工作千头万绪、繁杂琐碎，涵盖民生保障、政策落实、矛盾调解、产业发展、环境整治等多个领域，对基层干部的综合素养、履职能力、处事水平有着极高的要求。新时代背景下，基层治理、乡村发展、民生保障各项工作迎来新任务、新要求、新挑战，各类新政策、新举措、新问题不断涌现，部分基层干部存在知识储备不足、处事能力不强、群众工作方法单一等短板，难以适配新时代基层工作需求。这就要求基层干部必须坚持常态化学习提升，主动跳出舒适区，主动适应基层工作新形势、新变化。聚焦政策理解、群众沟通、问题处置、统筹协调、应急处置等能力短板，针对性开展学习培训、一线历练、经验积累。主动扎根基层一线，在繁杂的日常工作、复杂的矛盾问题、繁重的建设任务中锤炼本领、积累经验，学会用接地气、暖民心、高效率的方式化解矛盾、推进工作、服务群众，练就敢担当、善作为、能成事的过硬履职本领。

　　坚守为民初心，厚植基层服务情怀。基层干部的岗位，本质上是服务群众的岗位;基层工作的初心，始终是为民惠民、为民造福的初心。基层干部手握群众赋予的职责、肩负组织托付的使命，一言一行、一举一动都代表着公职人员的形象，关乎群众切身利益。新时代基层干部，必须始终牢记为民使命，彻底摒弃官僚思维、特权思想、本位主义，放下架子、扑下身子、沉下心来，真正把群众当亲人，把群众的冷暖安危放在心上，把群众的急难愁盼抓在手上。始终坚守公平公正、务实清廉、廉洁自律的工作底线，坚守初心、恪尽职守、主动作为，坚决不搞花架子、不做表面文章、不搞形式主义，一切工作以群众利益为重、以群众满意为准。始终坚持真心为民、用心服务、实干惠民，以真心换民心、以实干暖民心、以务实赢信任，用扎实的工作作风、温暖的服务态度、过硬的工作成效守护好基层群众的幸福生活，持续厚植党群鱼水深情。(吴航)

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