基层工作中，“洗碗越多，摔碗越多”的现象引发广泛共鸣，折射出部分基层干部面临的“干得多错得多、担当易受追责”的现实困境。这种“鞭打快牛”的逆向激励，容易挫伤干部干事积极性，滋生“躺平”心态，影响基层治理效能。基层干部是政策落地的执行者、群众利益的守护者，必须正视困境、破解难题，摒弃顾虑、勇担使命，涵养敢担当、善作为、能成事的精气神，在基层一线履职尽责、建功立业。

　　破除思想枷锁，打消担当顾虑。思想是行动的先导，顾虑是担当的绊脚石。部分基层干部不敢担当、不愿作为，根源在于怕出错、怕担责、怕问责，陷入“多干多错、少干少错、不干不错”的认知误区。基层工作直面群众、情况复杂、任务繁重，难免会出现疏漏失误，不能因噎废食、否定实干。要树立正确得失观，摒弃怕字当头、患得患失的心态，正确看待工作中的失误与不足，把失误当作成长契机、把不足当作改进方向。强化责任意识，牢记基层干部的职责使命，始终以对党和人民事业高度负责的态度，主动担当、积极作为，不畏惧困难、不回避矛盾、不推卸责任，以“敢为天下先”的勇气干事创业。

　　提升能力本领，减少履职失误。“摔碗”不可怕，可怕的是反复“摔碗”、屡错不改。基层干部之所以出现失误，除了客观因素外，核心是能力不足、本领恐慌，难以适应新形势新任务要求。破解“洗碗困境”，关键要练就过硬本领，以能力提升减少失误、以实干实效赢得认可。坚持勤学善思，主动学习政策理论、业务知识、群众工作方法，不断拓宽知识面、提升专业素养，克服本领恐慌。注重实践锻炼，主动到急难险重任务中磨砺，在基层一线摸爬滚打，积累处理复杂问题、化解矛盾纠纷的经验，提升履职能力。善于总结反思，对工作中的失误及时复盘、深刻剖析，找准问题根源、明确改进措施，做到吃一堑、长一智，不断提升工作质效。

　　涵养豁达心态，坚守实干初心。基层工作纷繁复杂、压力巨大，既会有干事的成就感，也会有受委屈、遇挫折的失落感。面对“洗碗困境”，基层干部要涵养豁达从容的心态，正确看待个人得失、外界评价，始终坚守为民实干的初心使命。保持平和心态，不攀比、不抱怨、不浮躁，正确对待组织评价、群众意见，既不骄傲自满，也不消极气馁。厚植为民情怀，始终把群众利益放在首位，把群众认可作为最高褒奖，不计个人得失、不计一时荣辱，一心一意为群众办实事、解难题。保持奋斗激情，摒弃“躺平”心态、克服消极情绪，始终以昂扬向上的精神状态投入工作，在平凡岗位上坚守初心、默默奉献，以实干实绩诠释责任担当。

　　基层是干事创业的广阔舞台，担当是基层干部的鲜明底色。破解“洗碗困境”，需要组织撑腰鼓劲、完善激励机制，更需要基层干部自身破除思想顾虑、提升能力本领、涵养豁达心态。广大基层干部要始终牢记初心使命，以敢担当的勇气、善作为的本领、能奉献的情怀，扎根基层、服务群众，攻坚克难、奋勇争先，在新时代基层治理中展现新担当、实现新作为，为推动基层发展、增进民生福祉贡献力量。(吕晓丫)

编辑:钱江