流动党员是党员队伍中一支“流动的红色力量”，既是家乡发展的“参与者”，也是对外联通的“桥梁纽带”。近年来，青原区始终坚持以党建为引领，立足全区700余名流动党员“分布广、流动性强、联络难度大”的特点，打破地域壁垒、创新方式方法，以“红色风筝高飞行动”为抓手，将教育管理与服务关怀、作用发挥深度融合，精准破解流动党员“教育难、管理难、作用难”的痛点堵点，让每一名流动党员“离乡不离党、流动不流失、高飞不断线”，为全区高质量发展注入持久的红色动能。

　　精准施策强管理，织密“连心网”。做好流动党员教育管理，底数清、情况明是前提。青原区坚持以基层党(工)委牵头、党支部为单位，建立“线上+线下”常态化摸排机制，依托全国党员管理信息系统，每季度开展拉网式排查，动态更新流动党员联系方式、从业地址、思想状况等信息，精准建好管理台账，实现“底数清、情况明、管得住”。针对流动党员分布特点，青原区优化组织设置，在党员集中流出地建立驻外党支部4个，其中驻广东省中山市流动党员党支部，不仅为在外50余名党员搭建了“红色家园”，更成为连接家乡与在外乡友的重要桥梁，让流动党员无论身在何方，都能感受到组织的温暖与牵挂。新春前后，借流动党员集中返乡契机，富滩镇、值夏镇等8个乡镇(街道)同步开展摸排核实，更新完善流动党员信息46条，进一步夯实了流动党员教育管理基础。

　　创新形式抓教育，筑牢“思想魂”。理论武装是流动党员教育管理的核心，青原区坚持“线上+线下”双向发力，让流动党员学习不“掉线”、思想不“滑坡”。线上依托“互联网+党建”模式，召开线上会议8场、推送学习资料300余条，常态化推送党建动态、理论政策，覆盖流动党员300余人次，让流动党员随时随地能学习、能充电;线下抓住春节返乡“窗口期”，开展集中学习活动16场，值夏镇值夏社区党支部组织30余名流动党员开展线下集中学习，深入学习党的二十届四中全会精神，传递流动党员管理相关政策，让返乡党员在集中学习中补足精神之钙、凝聚思想共识。同时，结合本地红色资源，组织流动党员参观学习4场，覆盖党员80余人，直观感悟家乡党建新变化，进一步强化党员意识和责任担当，推动理论学习入脑入心、见行见效。

　　用心服务暖人心，搭建“连心桥”。青原区始终坚持“管理与服务并重、教育与关怀同步”，把组织温暖送到流动党员心坎上，激发其反哺家乡的内生动力。一方面，常态化开展走访慰问，驻外流动党员党支部连续十余年开展“冬暖行动”，今年累计为48名家乡困难群众送去慰问物资，切实传递党组织的牵挂与温暖;对未返乡的70余名流动党员，通过暖心电话、慰问短信、邮寄贺卡等方式实现全覆盖联络，真正做到“离乡不离党、暖心不断联”。另一方面，搭建干事创业平台，结合“双招双引”工作，召开迎春恳谈会、座谈会10余场，邀请流动党员及在外人才100余人次共话家乡发展、建言献策，收集意见建议60余条，富滩镇在迎春恳谈会上向流动党员通报2025年发展成果，引导党员主动当好家乡“宣传员”“联络员”，为家乡发展注入活力。同时，鼓励流动党员发挥自身优势，在基层治理、乡村振兴、志愿服务中亮身份、作表率，组建流动党员志愿服务队6支，开展志愿服务20余场，让流动党员从“流动者”变为“参与者”，从“旁观者”变为“主力军”。

　　党员流动到哪里，党组织的管理服务就跟进到哪里。下一步，青原区将持续深化流动党员教育管理“五个一”长效机制，完善“双向共管”模式，做好“吉先锋”品牌，不断优化教育管理方式、强化服务保障，引导全区700余名流动党员牢记初心使命、发挥先锋模范作用，让“流动的红色力量”在服务家乡、建设家乡中绽放光彩，为青原“四个突破”“三大行动”提供坚强的组织保障，助力全区高质量发展再上新台阶。

　　白玉立

编辑:钱江