近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会，对做好新时代公务员工作作出全面部署。青年公务员作为党和国家事业发展的生力军，正处于成长成才的关键期。贯彻落实会议精神，必须把青年公务员工作摆在突出位置，以铸魂赋能激发青春力量，引导广大青年公务员在新时代新征程上奋勇争先、建功立业。

　　铸魂补钙砺初心，强基固本担使命。会议强调，要强化党的创新理论武装，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署，教育引导公务员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。青年公务员初入仕途，正处于价值观塑造的关键阶段，必须把政治历练作为“第一课”“必修课”。要深化年轻干部理想信念“铸魂”工程，实施新录用公务员跟踪培养计划，推动政治历练贯穿成长全过程。只有理想信念这个“总开关”拧得紧，青年公务员才能在各种诱惑面前站稳脚跟，在风浪考验面前无所畏惧，真正做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。

　　淬火成钢提本领，锻铁成金增才干。会议明确要求，要“统筹用好各种进人方式，大力提升培训质效，增强公务员素质和能力”。面对推进中国式现代化的时代重任，青年公务员既要有担当的宽肩膀，也要有成事的真本领。要针对青年公务员知识空白、经验盲区、能力弱项，精准开展初任培训、任职培训和在职培训，构建“理论+实践”“课堂+一线”“请进来+走出去”的多元培养体系。要聚焦高质量发展、科技创新、现代治理等重点领域，选派优秀青年公务员到重大工程、重大项目、重点任务中摔打磨炼，让青年公务员在摸爬滚打中褪去“书生气”、沾满“泥土香”，练就堪当现代化建设重任的过硬本领，真正成为推动事业发展的“多面手”“排头兵”。

　　松绑减负激活力，搭台赋能促担当。会议强调，要“坚持大抓基层的鲜明导向，持续减负赋能，以更大力度建好建强基层公务员队伍”，同时要求“完善差异化考核评价体系，积极发挥职务与职级并行制度改革效能”。基层是青年公务员成长成才的沃土，也是干事创业的主阵地。要持续为基层松绑减负，让青年公务员从“文山会海”“过度留痕”中解脱出来，把更多精力用在抓落实、办实事、解难题上。要完善差异化考核评价体系，变“重绩轻人”为“人事贯通”，变“就考抓考”为“督考联动”，让考核成为激励青年公务员担当作为的“指挥棒”。要落实容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让青年公务员放下包袱、轻装上阵，在改革创新中大胆探索、锐意进取。

　　青春逢盛世，奋斗正当时。站在“十五五”开局起步的历史节点，广大青年公务员生逢其时、重任在肩。引导青年公务员以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。广大青年公务员更要珍惜韶华、不负青春，把个人理想融入国家发展伟业，以青春之我、奋斗之我，为强国建设、民族复兴贡献磅礴力量。

　　栗旭冉

编辑:钱江