“为政之要，莫先于用人”，选人用人始终是关系到党和国家事业的关键性问题。树立正确的用人导向，就能人心思进、风清气正，凝聚推进事业蓬勃发展的强大正能量。

　　选人用人讲原则。坚持以更优导向抓好干部队伍建设，把党管干部原则和科学民主决策结合起来，做到公道正派选用干部，要结合新时期的发展方向，以更大力度夯实基层基础，全力抓好基层组织建设工作，大力推进抓党建促乡村振兴，使我们的干部队伍政治更加过硬，本领更加高强。坚持正确用人导向引领干事创业，把忠诚干净担当、埋头苦干实干的好干部选出来用起来，以更宽视野集聚各类人才，求贤若渴找人才，各尽其能用人才，用心用情帮人才，为各类人才提供创业创新的新高地。

　　选人用人看品德。“以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以见兴替，以人为镜，可以明得失。” 德是国之基，人之本，选人用人工作犹为重要，察人识人要善于抓住本质，选人用人要坚持以德为先。正所谓“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从”。要真正树立起正确的选人用人导向，把真抓实干、作风正派、清正廉洁的干部选出来，把品德高尚、品行端正、踏实能干的干部用起来。作为新时期党的干部，要不断加强自身修养，时刻鞭策警醒自己，坚决同各种腐败现象做斗争，做到慎独慎微，表里如一，坚持原则，将自己的一举一动、一言一行始终置于党和人民的监督之下。

　　选人用人看实绩。坚持实绩为重，选拔出干事创业的好干部，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，以勤政务实、敢于担当、清正廉洁等要求，对干部综合评价，让干事创业者有舞台。作为从事党和人民事业的干部，要深刻理解职责二字，有职就有责，有责就要有担当，要以无私无畏和先天下之忧而忧的奉献精神，勇于担责，关键时刻能坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

　　选人用人看担当。空谈误国，实干兴邦。年轻干部要有练就过硬的本领，要想干事、能干事、干成事，有一份热就发一份光，发扬钉钉子精神干事业，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前，要脚踏实地，仰望星空，要经得起时间的考验。在新时期发展阶段，要将用人“风向标”树起来，努力造就一批高素质的人才队伍，为国家经济和社会发展提供强有力的人才保障。(吴航)

编辑:钱江