爱一行，专一行，成一行。新时期，对干部提出了更高的要求，不仅需要他们成为全能型的人才，更需要他们在自己的领域成为专业型的人才，成为行家里手，这是对干部提出的新要求，也是对培养干部提出了新要求，这就需要我们始终重视干部的专业能力提升。要提升干部的专业能力，要注重学思结合、线上线下结合、办公室和一线结合，提高干部专业能力培训的时代性、针对性、时效性，在岗位上干出更出彩的工作来。

　　提升干部专业能力，要坚持学思结合。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要提升干部专业能力，不能仅仅在学上做文章，也不能只是在思上下功夫，要坚持学思结合。一方面，要打造一支高素质专业化的培训导师，让干部的专业视野能够得到进一步地拓展。另一方面，要强化干部的思考，要针对学习的内容进行一个消化融合的过程中，才能让干部有新的感悟，新的收获，才能在工作中找到新的突破点。

　　提高干部专业能力，要坚持线上线下结合。要让更多的干部接受专业能力的培训，尤其需要搭建线上学习平台，既能够让精品学习资源更加集中，也能够让干部在更多的学习课堂中有更多的收获。当然，线上学习是丰富干部大脑的一个方式，要把知识运用在实际的工作中，还是需要在线下的实践来检验，要带着任务、带着目标走向基层一线，才能让干部的专业能力在实践中得到进一步的提升。

　　提高干部专业能力，要坚持办公室和一线结合。干部要提升自己的专业能力，就需要用好“两个课堂”，一是“办公室”里的理论学习，二是基层一线的实践学习，只有理论和实践结合起来，才能让干部的专业本领提升更快，专业能力更扎实。干部要重视基层一线这个“土赛场”，在基层去摸爬滚打，也要善于运用自己的知识，才能学以致用，让干部的专业能力在实践中得到升华。(马雅雯)

编辑:钱江