广袤的乡镇基层，是政策落地的“最后一公里”，是矛盾化解的第一线，更是培养锻炼干部的广阔天地。青年干部成长成才，不仅关乎个人前途，更直接关系到党的执政根基是否稳固、国家政策能否惠及千家万户。

　　乡镇是锤炼政治品格的“大熔炉”，青年干部需在此筑牢信仰之基。 基层工作千头万绪，直接面对群众、面对具体矛盾、面对繁重任务，是对党性修养和政治能力最直接、最现实的考验。青年干部初出茅庐，理论功底与实践经验尚在积累，容易在面对复杂情况时产生迷茫。因此，首要的是在基层实践中深化对党的创新理论的理解，学会运用其立场观点方法分析解决实际问题。

　　乡镇是提升能力本领的“练兵场”，青年干部需在此练就实干之才。“上面千条线，下面一根针”，形象道出了乡镇工作的综合性、复杂性和挑战性。青年干部往往学历高、视野新，但可能缺乏应对复杂局面、做群众工作，推动具体落实的经验。成长的关键在于，将知识优势转化为实践能力。要敢于接“烫手山芋”，勇于钻“矛盾窝”，青年干部应珍惜机会，在干中学、在学中干，努力成为懂农业、爱农村、爱农民，且擅长基层治理的行家里手。

　　乡镇是涵养为民情怀的“源头活水”，青年干部需在此厚植初心之本。共产党的干部，“官”不论大小，其根基在人民、血脉在人民。乡镇工作直面群众，青年干部的成长，绝不能脱离“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。坐在办公室里都是问题，走到田间地头都是办法。只有放下架子、扑下身子，经常到农户家中坐一坐，到田间地头走一走，倾听他们的喜怒哀乐、酸甜苦辣，才能真切感知群众的安危冷暖、所思所盼。

　　乡镇是检验作风形象的“试衣镜”，青年干部需在此绷紧纪律之弦。基层是观察干部作风最直接的窗口。青年干部起步阶段，正是世界观、人生观、价值观定型的关键期，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。乡镇环境相对简单，但同样存在各种诱惑和考验。要时刻保持清醒头脑，敬畏党纪国法，敬畏手中权力，敬畏人民群众。自觉抵制歪风邪气，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康的生活情趣。要发扬艰苦奋斗的优良传统，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验，在朴素的环境中磨砺意志、砥砺品格。只有作风正、形象好，说话办事才有底气，才能赢得群众的信任和支持，这是青年干部健康成长的重要保障。

　　为青年干部成长营造良好环境，是各级组织的应尽之责。既要严格管理，也要关心关爱。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，完善传帮带机制，让经验丰富的同志指导帮助青年干部;要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲;要关注他们的思想动态和实际困难，在政策允许范围内帮助解决后顾之忧，让他们安心、安身、安业，心无旁骛地投身工作。

　　青春逢盛世，奋斗正当时。乡镇这片热土，为青年干部提供了施展才华、实现价值的广阔舞台。广大乡镇青年干部当珍惜机遇，主动在艰苦环境中磨练，在复杂斗争中淬炼，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，让青春在全面推进乡村振兴、实现民族复兴的伟大征程中绽放绚丽之花。他们的“向下扎根”，终将换来事业的“枝繁叶茂”和一方水土的“向阳生长”。（张子瑶）

编辑:钱江