基层是成长的“练兵场”。内蒙古麻黄套村从贫困村到“示范村”的蜕变，彰显着驻村干部扎根基层、真抓实干的力量。他们以听民意的温度、强本领的硬度、勇担当的韧度，在乡村振兴中书写“人民至上”的答卷。

　　用“铁脚板”架起党群连心桥。 “群众利益无小事”，驻村干部的首要责任是做群众心声的“听诊器”。鄂尔多斯市总工会派驻第一书记王强驻村伊始，便用脚步丈量民情：走访中发现村民因医疗问题丧失劳动能力，他主动协调医院开展10例免费换膝手术，让患者重获健康。这种“蹲下身倾听”的姿态，正是新时代群众路线的生动实践。驻村干部的“听觉”精度，决定着基层治理的温度。麻黄套村帮扶中，两级工会通过“走访+平台”双线联动，既用“铁脚板”收集“家长里短”，又依托政策拓宽沟通渠道。驻村干部要“竖起耳朵”听民意，用行动证明：把群众“急难愁盼”放在心头，才能在问题解决中赢得信任，让干群关系从“你我”变为“我们”。

　　以“硬功夫”激活产业新动能“绳短难汲深井”，乡村振兴需靠过硬本领。面对麻黄套村产业附加值低的困境，驻村干部以“本领恐慌”破局：王强带队赴农业深加工地区考察，推动白萝卜初深加工项目落地，从“种萝卜”到“卖腌菜”，延伸产业链条，实现产值跃升。这正是“向实践学技能”的鲜活范例。本领提升需“学理论+重实践”。从引进种植技术到建成现代农牧业产业园区，从“五统共赢”标准化生产到培育20户种植大户，驻村干部以“学习+实干”组合拳，让“产业驱动”成为振兴核心引擎。

　　以“钉钉子”精神跑出发展加速度“大道至简，实干为要”。面对发展难题，麻黄套村驻村干部以连续12年7批骨干驻村的坚守，投入超4700万元资金，从解决医疗小事到推动产业升级。王强耗时两年推动酱菜厂、晾晒厂落地，正是“愚公移山”精神的当代诠释。实干需“久久为功+科学谋划”。两级工会制定《包扶工作通知》压实责任，以“组织牵动、市场拉动”等七化机制，将“摸着石头过河”与顶层设计结合。当好驻村干部，当不怕吃苦，抓好落实，能在 “摸爬滚打” 中练就 “铁砂掌”，成为可堪大用的栋梁之材，为民族复兴注入磅礴力量。

　　窦华云

编辑:钱江