党建工作的难点在基层，亮点也在基层。在推动区域协调发展的实践中，如何打破行政区划“壁垒”、突破行业领域“藩篱”、破解资源要素“孤岛”，是新时代党建工作必须回答的重要课题。推进跨区域党建联建，不是简单的“物理相加”，而是要以党组织为跨越发展的“粘合剂”，推动区域发展实现“化学反应”，奏响协同共赢的“大合唱”，为高质量发展注入强劲动能。

　　以思想共融把牢党建联建“定盘星”。共识是协作的基础。只有思想统一、目标一致、步调协调，跨区域联合发展才有基础。党建“跨域联建”的首要任务，就是要让不同地域、不同领域、不同层级的党组织“心往一处想”，把思想共识转化为行动自觉。要以推进跨区域党建联建为载体，以促进思想共融为关键，推动统一政策方向、统一发展理念、统一价值追求。要通过联合开展理论联学、党课联讲、主题党日联办，推动党的创新理论成为共同遵循。要建立常态化沟通机制，围绕国家战略、区域规划、产业布局定期组织研讨，把新发展理念融入协作实践。要以服务大局、造福群众为目标，打破“一亩三分地”思维，树牢“一盘棋”意识，强化互补发展。

　　以机制共建打造协同共抓“强引擎”。机制是协作的保障，创新是破题的关键。推进党建“跨域联建”，要靠制度机制强化保障。要构建起系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，让协同发展长效发力、系统推进。要聚焦组织联动构建机制，按照“地域相邻、行业相近、需求相通”原则，组建跨区域、跨行业、跨层级的党建联合体，建立联席会议、轮值负责、项目领办等制度，形成“组织共建、事务共商、责任共担”的工作格局。要聚焦资源联动构建机制，建立需求清单、资源清单、项目清单，推动政策、资金、技术、人才等要素跨域流动，实现阵地共用、活动共办、服务共享。要聚焦考核联动构建机制，将跨域协作成效纳入党建考核体系，实行双向评价，让联建责任转化为发展动力。

　　以行动共践绘就融合发展“同心圆”。行动是最响亮的语言，实效是最有力的证明。党建“跨域联建”的最终落脚点，就是要让党组织成为攻坚克难的“指挥部”，让党员成为冲锋陷阵的“突击队”，把组织优势转化为发展胜势，让区域协同发展充分释放乘数效应。要聚焦发展难题，组建跨域党员攻坚小组，在重大项目推进、核心技术攻关、营商环境优化中打破地域界限，做到问题共解、技术共研、成果共享。要聚焦民生实事，建立“跨域服务直通车”，在急难险重任务中联动响应，实现“一地有需、八方支援”。要聚焦治理创新，在矛盾纠纷调解、社会治安联防、文化资源共享等方面深化协作，构建“全域覆盖、全程响应、全员参与”的治理新格局。(黄洵)

编辑:钱江